Online Mediengestalter (Ausbildung) gesucht - Raum Stuttgart

Mehr Macher als Theoretiker.

Frontend-Entwickler (Junior) (m/w/d)

Dein Herz schlägt online? Du liebst es zu entwickeln? Du kannst komplex genauso gut wie einfach und groß genauso gut wie klein? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Denn wir suchen dich zum nächstmöglichen Einstiegstermin.

Wir sind zwar nicht Bosch, aber Bombe. Wir sind kein Konzern, sondern klein, fein, familiär. Und deshalb hast Du ganz viel Platz für Perspektiven und Raum für Ideen. Wir brauchen Dich – mit einem Faible für Fairness und Selbstdisziplin.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend-Entwickler (m/w/d), der unsere Web Unit unterstützt.

 

Deine Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus Entwicklung, Design und Online Marketing
  • Betreuung, Weiterentwicklung & Pflege von Kunden-Websites
  • Technische Planung und Umsetzung von stimmigen User Interfaces für ein optimales Nutzerverhalten
  • Performance, technisches SEO und Accessibility hast du immer im Blick
  • Unterstützung beim Projekt­management und Beratung mit fundiertem Frontend Fachwissen
  • Entwicklung von eigenen WordPress Themes und Plugins
  • Einbringung innovativer Ideen und Technologien zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Dein Profil:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik (oder vergleichbar) und/oder 1-2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in den Frontendtechnologien HTML5, CSS3 sowie Kenntnisse in JavaScript(ES6) und/oder jQuery
  • Gute Kenntnisse in PHP und MySql
  • Nice to have wäre ein kreatives Auge für das richtige Design und die optimale Umsetzung, Leidenschaft für einen sauberen und semantisch korrekten Quellcode
  • Lösungsorientiertes Arbeiten mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir Dir bieten:

  • Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchie
  • Agiles Arbeiten und Lernen im Team
  • Fordernde Projekte und großartige Kunden, an denen wir gemeinsam wachsen können
  • Fachliche & persönliche Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht :)
  • Home Office gehört bei uns sowieso dazu, immer in Abstimmung und ohne große Diskussion (über Remote können wir auch gerne sprechen)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • gemütlicher Thekenbereich für die besten und wichtigsten Gespräch bei einem Capuccino

Mach dir keinen Stress wegen der Formalien. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein paar spannende Details zu dir, deinen frühesten Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung.

 

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Deine Ansprechpartnerin:

Dorit Seidler

Geschäftsführerin | Digitale Kommunikation